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Resumo:
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Resposta:
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Relatório:
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Toque de Midas de Pat Cummins impulsa a los Sunrisers Hyderabad a la final de la IPL
El "toque de Midas" 💶 que Pat Cummins ha disfrutado en su carrera como capitán lo ha ayudado a llegar a otra final internacional importante, 💶 esta vez con su equipo de la Indian Premier League (IPL), los Sunrisers Hyderabad.
Cummins, quien ha llevado a Australia a 💶 la victoria en el Campeonato Mundial de Pruebas y la Copa del Mundo de 50 sobre en el último año, 💶 se mostró encantado de llevar a su equipo hambriento de éxito a la final del evento estelar de T20 el 💶 viernes, guiándolos a una cómoda victoria por 36 carreras sobre los Rajasthan Royals en Chennai.
Fue otra pluma en el gorro 💶 de liderazgo del lanzador de 31 años, cuyo éxito notable ha silenciado desde hace mucho tiempo a cualquiera de los 💶 críticos que dudaban de su sagacidad táctica.
Nuevamente liderando desde el frente, con sus cuatro overs costando solo 1-30 mientras los 💶 Royals tropezaban hacia 7-139 en la persecución de 176, Cummins sacó otra actuación impresionante de su equipo, que ha sido 💶 el más atrevido y agresivo de la liga esta temporada.
"Es una ocasión fantástica, para todo el equipo de franquicia, hay 💶 unos 60 o 70 de nosotros en el vestuario, con los entrenadores y el personal y todo el mundo que 💶 pone su corazón y alma en este equipo", dijo Cummins después de establecer una revancha final con los Kolkata Knight 💶 Riders de Mitchell Starc en Chennai el domingo.
"Entonces, es realmente gratificante, y esperemos que podamos ir un paso más."
Será otro 💶 duelo de lanzadores entre los dos fichajes extranjeros más grandes en los anales de la IPL: el R$3.67m Cummins, quien 💶 brevemente sostuvo el récord como la captura más cara en la subasta de la IPL hasta que Starc fue adquirido 💶 por KKR por R$4.43m.
Y habrá una segunda oportunidad para el compañero de equipo de Hyderabad de Cummins, Travis Head, quien 💶 fue atajado por una belleza de su compañero de equipo internacional Starc por un duck cuando KKR ganó el primer 💶 partido de playoff entre los dos equipos bastante cómodamente en Ahmedabad el martes.
Head estaba de regreso en los negocios el 💶 viernes, solo que esta vez desempeñando un papel más de apoyo después de haber sido el hombre principal para la 💶 mayor parte de la temporada.
Sus 34 de 28 bolas en la parte superior del innings fueron positivamente lentos en comparación 💶 con la mayoría de sus arranques eléctricos en esta campaña, pero una contribución importante y tranquilizadora no obstante después de 💶 que Sunrisers había luchado por 3-57.
Fue el 34-bola 50 de Heinrich Klaasen lo que más impulsó a Hyderabad a 9-175 💶 con Avesh Khan que había hecho mucho daño para los Royals con sus 3-27 de cuatro overs.
Después de que Cummins 💶 ayudara a frenar el ataque temprano al sofocar y tomar el wicket del fuera de forma Tom Kohler-Cadmore, tomando 1-10 💶 de dos overs en su
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Como Funciona o Benefício de Salário no Brasil: O Que É e Como se Aplica o Abono de Salário?
No Brasil, o benefício de salário é uma forma de compensação financeira paga aos trabalhadores por suas contribuições para o empregador. Um aspecto importante desse benefício é o chamado "abono de salário", o qual gera muitas dúvidas e especulações. Neste artigo, responderemos às perguntas mais comuns sobre o assunto, fornecendo informações claras e precisas sobre o abono de salário no Brasil.
O que é o Abono de Salário?
O abono de salário é um adicional financeiro pago aos trabalhadores em conjunto com o seu salário regular. É uma forma de gratificação que visa reconhecer o esforço e o comprometimento dos funcionários. No entanto, é importante notar que o abono de salário não é um benefício obrigatório, o que significa que arbety logo concessão depende da decisão do empregador.
Como se Calcula o Abono de Salário?
A forma de cálculo do abono de salário pode variar de acordo com as políticas e práticas adotadas por cada empresa. No entanto, é comum que o cálculo seja baseado em um percentual do salário total do trabalhador. Por exemplo, um empregador pode decidir conceder um abono de salário equivalente a 10% do salário total de um funcionário. Neste caso, se o salário mensal de um trabalhador for de R$ 2.000,00, o abono de salário será de R$ 200,00.
Quais são os Requisitos para Obter o Abono de Salário?
Como mencionado anteriormente, o abono de salário não é um benefício obrigatório, o que significa que arbety logo concessão depende da decisão do empregador. No entanto, existem algumas diretrizes gerais que podem ser aplicadas ao processo de decisão:
O trabalhador deve ter um histórico comprovado de desempenho positivo no local de trabalho.
A empresa deve ter resultados financeiros positivos que permitam a concessão de um abono de salário.
A concessão do abono de salário deve ser justa e equitativa, o que significa que todos os funcionários devem ter as mesmas oportunidades de recebê-lo, independentemente de arbety logo posição ou nível hierárquico.
Conclusão
O abono de salário é uma forma importante de gratificação financeira concedida aos trabalhadores no Brasil. Embora não seja um benefício obrigatório, arbety logo concessão pode desempenhar um papel importante no envolvimento e na motivação dos funcionários. Além disso, o abono de salário pode ajudar a melhorar a satisfação geral dos funcionários e a reduzir a rotatividade de pessoal. Portanto, é essencial que os empregadores considerem cuidadosamente a concessão de abono de salário como uma ferramenta estratégica para atrair e reter talentos de qualidade.
