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Grupo de funcionários atuais e antigos de empresas de inteligência artificial emite carta aberta

Um grupo de funcionários atuais e antigos ♣ de empresas de inteligência artificial importantes emitiu uma carta aberta na terça-feira que alerta sobre a falta de supervisão de ♣ segurança dentro da indústria e pede maior proteção aos denunciantes.

A carta, que pede um "direito a alertar sobre inteligência artificial", ♣ é uma das declarações públicas mais expressivas sobre os perigos da IA dos funcionários dentro de uma indústria geralmente discreta. ♣ Onze funcionários atuais e antigos da OpenAI assinaram a carta, juntamente com dois funcionários atuais ou antigos da Google DeepMind ♣ – um dos quais anteriormente trabalhou na Anthropic.

"As empresas de IA possuem informações confidenciais significativas sobre as capacidades e limitações ♣ de seus sistemas, a adequação de suas medidas protetivas e os níveis de risco de diferentes tipos de prejuízos", declara ♣ a carta. "No entanto, elas atualmente têm apenas obrigações fracas para compartilhar parte dessa informação com os governos e nenhuma ♣ com a sociedade civil. Não achamos que todas elas possam ser confiáveis para compartilhar isso voluntariamente."

A OpenAI se defendeu nas ♣ práticas betano partners um comunicado, dizendo que tem canais, como uma linha de dicas, para denunciar problemas na empresa e que ♣ não lança novas tecnologias até que haja medidas de segurança apropriadas. A Google não respondeu imediatamente a uma solicitação de ♣ comentários.

"Estamos orgulhosos de nossos registros de fornecer os sistemas de IA mais capazes e seguros e acreditamos betano partners nossa abordagem ♣ científica para abordar o risco. Concordamos que o debate rigoroso é crucial dada a importância dessa tecnologia e continuaremos nos ♣ envolvendo com governos, sociedade civil e outras comunidades betano partners todo o mundo", disse um porta-voz da OpenAI.

A preocupação com os ♣ possíveis prejuízos da inteligência artificial existe há décadas, mas o boom da IA dos últimos anos intensificou esses medos e ♣ deixou os reguladores às voltas para tentar acompanhar os avanços tecnológicos. Embora as empresas de IA tenham públicamente declarado seu ♣ compromisso betano partners desenvolver a tecnologia com segurança, pesquisadores e funcionários advertiram sobre a falta de supervisão à medida que as ♣ ferramentas de IA exacerbam os prejuízos sociais existentes ou criam outros inteiramente novos.

A carta dos funcionários atuais e antigos de ♣ empresas de IA, que foi relatada primeiro pelo New York Times, pede maiores proteções para os trabalhadores betano partners empresas de ♣ IA avançadas que decidem expressar preocupações sobre a segurança. Ela pede um compromisso com quatro princípios betano partners torno da transparência ♣ e responsabilidade, incluindo uma provisão de que as empresas não forçarão os funcionários a assinar acordos de não difamação que ♣ proíbam a abordagem de questões relacionadas à IA e um mecanismo para que os funcionários compartilhem anonimamente as preocupações com ♣ os membros do conselho.

"Enquanto não houver uma supervisão eficaz do governo dessas corporações, os funcionários atuais e antigos são algumas ♣ das poucas pessoas que podem responsabiliza-las perante o público",