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Reyna Quispe e a luta pelas mulheres na construção na Bolívia
Não muito tempo depois que a adolescente Reyna Quispe começou 💪 a trabalhar na construção na Bolívia, ela encontrou-se escondendo no banheiro para escapar dos abusos sexistas dos colegas homens.
"As mulheres 💪 na construção são vistas mal", diz Quispe. "Os homens dizem que nos machucamos e nos distraem. É incrível que essas 💪 atitudes ainda existam. Há muita discriminação e, além disso, as mulheres ganham muito menos do que os homens."
Onze anos depois, 💪 apesar do sexismo, abuso e pagamento desigual ainda serem rampantes na indústria da construção, Quispe, de 27 anos, não se 💪 esconde mais. Ela ajuda a liderar a Associação de Mulheres na Construção (Asomuc), um grupo de cerca de 60 construtores 💪 que lutam por oportunidades iguais e defendem novas legislações.
Em 8 de março deste ano, o Dia Internacional da Mulher, a 💪 Asomuc se uniu à Betty Yañiquez, a presidente do comitê de direitos humanos e igualdade de oportunidades na câmara dos 💪 deputados, para apresentar um projeto de lei visando atingir maior equidade e pagamento igual para as mulheres no setor da 💪 construção na Bolívia, que está cassinos com bônus de cadastro revisão.
Estima-se que 21.000 mulheres trabalhem na construção na Bolívia, de acordo com a Organização 💪 Internacional do Trabalho (OIT), o que equivale a cerca de 4,5% dos 471.000 trabalhadores do setor.
Quase dois terços delas são 💪 não remuneradas, diz a OIT; algumas mulheres acompanham seus maridos. Muitas são mães solteiras e a maioria é indígena. Elas 💪 têm pouca ou nenhuma informação sobre seus direitos e frequentemente enfrentam violência doméstica, assédio no local de trabalho e abuso 💪 sexual. De acordo com a OIT, a diferença salarial entre homens e mulheres é de 38%.
Quispe conhece muito bem os 💪 desafios enfrentados pelas mulheres no setor. Há poucas oportunidades de avançar e as mulheres tendem a trabalhar como assistentes por 💪 toda a carreira. Os homens supõem que as mulheres não sabem nada sobre o trabalho de construção; e muitas vezes 💪 não há banheiros separados, o que coloca as mulheres cassinos com bônus de cadastro risco de abuso.
"Muitas colegas de trabalho femininas são obrigadas a 💪 se envolver com o capataz, porque se não o fizerem, não serão pagas", diz Quispe. "Ou [os chefes] dizem a 💪 [mulheres], 'Vamos nos beber uma bebida', elas ficam embriagadas e é assim que funciona. É terrível e acontece muito."
Para defender 💪 os direitos da força de trabalho feminina, um grupo de mulheres, que se conheceram durante treinamentos realizados pela Red Hábitat, 💪 uma organização não governamental que trabalha na resiliência urbana, criaram a Asomuc cassinos com bônus de cadastro dezembro de 2014. Ela alcançou status legal 💪 cassinos com bônus de cadastro setembro de 2024 e organizou treinamentos adicionais cassinos com bônus de cadastro trabalhos de construção, bem como cassinos com bônus de cadastro negócios.
Os objetivos da Asomuc incluem 💪 criar uma sede e um banco de ferramentas, e iniciar uma empresa para concorrer a contratos.
Quispe está cassinos com bônus de cadastro um workshop 💪 na periferia de La Paz sobre como instalar tanques de água da chuva, com outras mulheres que trabalham na construção. 💪 Ericka Vedia Jaldin, de 58 anos, explica como ela entrou neste campo. "Eu estudava para ser técnica elétrica cassinos com bônus de cadastro minha 💪 trinta para atuar cassinos com bônus de cadastro rebelião", ela diz. "Quando saí da escola, queria estudar engenharia civil, mas infelizmente meu pai não 💪 me deixou. Seu sonho era que eu fosse secretária. Eu estudava para ser secretária, dava o certificado e deixava lá."
Vedia 💪 se casou alguns anos depois e fez aulas noturnas com o apoio de seu marido, um engenheiro industrial, antes de 💪 começar a trabalhar cassinos com bônus de cadastro construção. "No início, foi difícil, como para muitas colegas de trabalho femininas", ela diz. "Os homens 💪 sempre tentam humilhar-nos. Mas uma vez que tive um pouco de experiência, aprendi a me defender."
Tanto ela quanto Quispe dizem 💪 que, enquanto os homens são fisicamente mais fortes e mais capazes de carregar um saco de cimento de 50kg, existem 💪 áreas cassinos com bônus de cadastro que as mulheres são superiores, como pintura, revestimento e colocação de pisos.
"Nós temos muitas mais habilidades do que 💪 os homens", diz Vedia. "Se nos dedicarmos à pintura, somos mais detalhados e trabalhamos com mais criatividade. Somos mais responsáveis 💪 e puntuais. Também deixamos um local limpo após o trabalho."
Quispe, que está estudando engenharia civil na universidade, diz que as 💪 mulheres podem se sentir mais confortáveis com uma construtora feminina cassinos com bônus de cadastro suas casas.
Os membros da Asomuc estão ansiosos para que 💪 a associação cresça. "Nós sempre tivemos três metas", diz Quispe. "Nós queremos ter nossa própria sede e um banco de 💪 ferramentas, e iniciar uma empresa para que possamos ganhar grandes contratos. Nós queremos ser verdadeiramente independentes com o poder de 💪 fazer nosso próprio trabalho e assumir mais projetos."
Ela, juntamente com Vedia e outra membro da Asomuc, Rocio Condori, vão para 💪 o andar de cima para aplicar o que aprenderam na sessão de treinamento. Roupa de lavanderia pende de uma corda 💪 secando ao sol da tarde, com La Paz e montanhas circundantes ao fundo. Elas olham para dentro do tanque, manipulam-no 💪 cassinos com bônus de cadastro um lance e começam a instalar partes com cola.
Condori, de 28 anos, uma construtora e mãe solteira de dois 💪 filhos, diz: "Eu enfrento sexismo, mas era pior antes. Nunca via mulheres trabalhando na construção crescendo. As coisas estão mudando. 💪 Eu quero que as pessoas parem de discriminarmos nós."
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