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Milhares de trabalhadores migrantes foram ameaçados com deportação, apesar do fato não fazer nada errado depois que o Ministério Público ☀️ tomou medidas contra seus empregadores.
Em um caso, o irmão e a irmã da ndia que pagaram 18 mil libras para ☀️ garantir empregos no Reino Unido apenas quando descobriram ter sido enganados foi informado de encontrar outra empresa ou sair do ☀️ país.
Zainab Contractor, 22 anos e seu irmão Ismail de 25 para pagar os custos da mudança do Reino Unido. Mas ☀️ quando chegaram ao país dizem que o alojamento prometido não se materializou nem lhes foi dado nenhum turnos;
Em abril, eles ☀️ descobriram que a empresa patrocinadora de seus vistos havia sido despojada da licença para recrutar trabalhadores do exterior pelo Ministério ☀️ Público. Mas as ações também os puniriam: aos irmãos foi enviada uma carta dizendo-lhes... porque o patrocínio deles estava ligado ☀️ à companhia sancionada não era mais válido!?
Desde então, eles se candidataram a mais de 300 empregadores entre si na esperança ☀️ da busca por outra empresa para patrociná-los. Mas como é comum não conseguiram encontrar ninguém disposto à aceitálas?!
Zainab, que se ☀️ mudou de Maharashtra na ndia para construir uma vida melhor por seu filho com dois anos e agora enfrentava o ☀️ retorno a casa sem ter nenhuma perspectiva esportes radicais poder pagar – exceto quando eles podem encontrar outro patrocinador até junho. ☀️ “Não sabemos como sobreviveremos”, disse ela
Ismail, que deixou seu emprego como analista de investimentos para vir ao Reino Unido disse: ☀️ "Não é justo. Estamos sendo expulsos sem sermos ouvidos."
O caso deles não é um único. Uma investigação do Bureau de ☀️ Jornalismo Investigativo e da
Observador
Descobriu que 3.081 trabalhadores de cuidados tiveram seus certificados do patrocínio cancelados pelo Home Office esportes radicais 2024 ☀️ e 2024.
Em 94% dos casos, a razão para o cancelamento foi que as empresas contratadas tinham seu direito de patrocinar ☀️ trabalhadores revogados.
Outra trabalhadora de cuidados ameaçada com deportação descreveu a experiência como "inferno". A mulher, Katherine* 32 anos deixou ☀️ seu emprego na Nigéria para se tornar uma funcionária no Reino Unido. Ela e o marido venderam seus negócios esportes radicais ☀️ concessionárias terrestres ou automotivais por forma que cobrissem os custos da realocação do trabalho dela
Mas ela diz que não recebeu ☀️ o trabalho prometido. "[O gerente] estava atendendo minhas ligações", disse a mulher, dizendo:"Ficamos frustrados e confuso".
Kay Mayo, gerente registrado da ☀️ S&K Care 24 e admitiu que nenhum trabalhador de cuidados patrocinado pela empresa havia recebido qualquer trabalho porque não tinha ☀️ conseguido garantir contratos com as autoridades locais.
Como resultado, e porque a empresa estava atuando como uma agência de recrutamento. o ☀️ Ministério do Interior revogou esportes radicais licença patrocinadora Katherine foi enviada esportes radicais março um 60-dia carta (60 dias) agora tem até ☀️ meados maio para encontrar novo padrinho ou perder seu visto "Minha experiência neste país é desde infernos", disse ela."
As descobertas ☀️ levaram a pedidos de reforma do sistema vinculado para trabalhadores que trabalham esportes radicais assistência médica e demonstram como os funcionários ☀️ estão sofrendo pela quebra das regras dos empregadores – primeiro explorados ou receberam falsas promessas, depois ameaçados com deportação pelo ☀️ governo.
Aké Achi, fundador e diretor executivo da Migrants at Work (Mimigrantes no Trabalho), que apoia pessoas com vistos de trabalho ☀️ esportes radicais todo o país disse ao Home Office estar penalizando as "pessoaes" “que seguiram a regra”.
O Ministério do Interior disse ☀️ que tomou medidas para "reprimir a exploração e o abuso dos trabalhadores" no setor de cuidados, trabalhando duro esportes radicais apoiar ☀️ os profissionais da saúde quando seus patrocinadores tiveram esportes radicais licença removida. Mas ao ser perguntado sobre qual era esse apoio ☀️ não forneceu detalhes - dizendo apenas “que estava acontecendo”.
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Christina McAnea, secretária-geral da Unison ☀️ disse que os trabalhadores de cuidados com migrantes estavam sendo "deixados na mão".
: Bloomberg/Getty Imagens
Christina McAnea, secretária-geral da Unison ☀️ disse que os trabalhadores estavam sendo "deixados na mão".
“Muitos migrantes venderam tudo, arrancarem suas vidas e acumularão enormes dívidas apenas ☀️ para descobrir que agora estão esportes radicais risco de deportação”, disse McAnea.
"O governo pediu aos funcionários de cuidados com os migrantes ☀️ que viessem aqui. Por isso, é justo quando as coisas dão errado e a equipe perde o empregador patrocinadora; eles ☀️ recebem ajuda para encontrar novos trabalhos por mais tempo".
Balakrishnan balagopal, ativista comunitário e jornalista que lançou uma petição pedindo ao ☀️ governo para tentar acabar com a regra dos 60 dias de duração da viagem disse muitas vezes não foi o ☀️ suficiente encontrar outro patrocinador ou organizar esportes radicais partida. Ele acrescentou ainda ser especialmente difícil às famílias terem encontrado dinheiro esportes radicais ☀️ passagens aéreas no curto prazo; sair do contrato abruptamente das locações – tirar as crianças à escola!
“Pessoas inocentes estão se ☀️ encontrando abandonadas quando um patrocinador anteriormente legítimo perde esportes radicais licença”, disse ele.
Além de perder esportes radicais licença no exterior, muitas vezes ☀️ não há mais consequências para um patrocinador que quebra as regras. A empresa pode continuar a operar normalmente simplesmente contratando ☀️ trabalhadores do Reino Unido ”.
O governo também foi acusado de falhas dramáticas no processo para as empresas que receberam licenças.
An.:
Observador
Em ☀️ março, a investigação revelou que centenas de prestadores recém-criados tinham recebido licenças apesar da falta do histórico na prestação dos ☀️ serviços no Reino Unido.
Suspeitas empresas falsas com sites de cópia e colar, revisões fake-looking and caixas PO como endereços estavam ☀️ entre as licenças concedidas que lhes permitem patrocinar os trabalhadores para vir ao Reino Unido. Empresas recém formadas sem contas ☀️ registradas ou apenas alguns meses também receberam permissão do exterior – bem assim pelo menos 268 companhias nunca inspecionados pela ☀️ Comissão da Qualidade dos Cuidados nicos (CCA).
Alguns trabalhadores de cuidados que enfrentaram a perda do visto após as revogações da ☀️ licença conseguiram encontrar um emprego dentro das pequenas janelas dadas pelo Ministério Público. Faltando cinco dias para o prazo final, ☀️ Rachel* 43 anos conseguiu garantir patrocínio com ajuda dum amigo na igreja
Ela disse que o processo não só a ☀️ afetou, mas também seus três filhos vieram para Reino Unido ao lado de seu marido como dependentes. "Cada vez eles ☀️ voltam da escola me perguntam se vimos outro patrocinador e foi muito estressante", ela diz :
Ela disse que outros esportes radicais ☀️ esportes radicais empresa não tiveram tanta sorte. "É terrível - alguns deles choram", ela diz:"Você vê uma mulher adulta chorando como ☀️ criança... você nem sabe as palavras para consolá-la."
*Alguns nomes foram mudados.
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